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Plan de formation 2016


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DPC

Un programme de DPC est une combinaison d’analyses de pratiques et d’acquisition de connaissances dans le but d’atteindre des objectifs précis en termes d’amélioration des pratiques de soins.
Depuis le 1er janvier 2013, les professionnels de santé (inscrits au Code de la Santé Publique) doivent répondre à une obligation annuelle de Développement Professionnel Continu (DPC).
Pour valider leur obligation DPC, les professionnels de santé doivent suivre un programme DPC mis en oeuvre obligatoirement par un organisme de formation enregistré auprès de l’OGDPC (Organisme Gestionnaire du DPC). 

FASE GERONTO est organisme de DPC. logo_label_odpc_habilitehd
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Prévention de la pénibilité au travail


L'employeur à compter du 1er janvier 2015 doit évaluer et prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. Lorsque les mesures de prévention se révèlent insuffisantes, certains risques sont facteurs de pénibilité : ils peuvent occasionner des dommages durables aux salariés au-delà de certains seuils d’exposition. La loi instaure alors, au bénéfice de ces salariés, un mécanisme de compensation.


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